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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

　　作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

　　分行業(yè)來看，A股共有149家建筑裝飾上市公司公開披露了CFO信息，其中44家為工程咨詢服務(wù)上市公司。

　　就年齡結(jié)構(gòu)而言，2024年工程咨詢服務(wù)上市公司CFO呈高齡化特征，其平均年齡為49.16歲，50歲以上群體約占52.3%，40-50歲群體約占45.5%，30-40歲群體約占2.3%。結(jié)合性別分析，男性CFO占據(jù)主導(dǎo)地位，整體約占65.9%，平均年齡為50.38歲；女性CFO約占34.1%，平均年齡為46.80歲。

　　年齡最大的男性CFO為中國瑞林的邱寧，現(xiàn)已65歲。年齡最大的女性CFO為建研設(shè)計(jì)劉定萍，目前53歲。新城市張婷年齡最小，為39歲。

　　就任職期限而言，2024年工程咨詢服務(wù)上市公司CFO以中長期任職為主，任職期限在5-10年的占比最高，約為34.1%；任職1-3年和3-5年的CFO群體分別占比31.8%、25.0%，任職10年以上的CFO群體約占9.1%。任職時間最長的是漢嘉設(shè)計(jì)李亞玲，她自2007年開始擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，于2025年3月任期滿離任，堅(jiān)守崗位18年。

　　就學(xué)歷構(gòu)成而言，若剔除未披露具體信息的建研設(shè)計(jì)，在余下的43位工程咨詢服務(wù)上市公司CFO中，約58.1%為本科學(xué)歷，碩士約占比41.9%。

　　就薪酬水平而言，2024年工程咨詢服務(wù)上市公司CFO平均年薪為75.65萬元，比建筑裝飾行業(yè)上市公司平均薪酬高超12萬元，與2023年基本持平；年薪中位數(shù)為65萬元，最大值和最小值差距為221.56萬元。年收入在100萬元以上的CFO約占15.9%，不存在年收入在20萬元以下的情況。

　　結(jié)合性別和學(xué)歷具體來看，業(yè)內(nèi)男性CFO平均薪酬約為80.03萬元，比女性CFO同期薪酬高19.1%。碩士學(xué)歷平均年收入為86.71萬元，較本科學(xué)歷薪酬高27.0%。統(tǒng)計(jì)區(qū)間內(nèi)，共有22位CFO降薪、20位CFO漲薪，華設(shè)集團(tuán)侯力綱收入同比減少62萬元，排除2023-2024年期間新上任的情況，漲幅最高的是上海建科沈新根，其2024年收入同比顯著增長76.5%。

　　上海建科沈新根以243.89萬元穩(wěn)坐第一，約為第二名華建集團(tuán)吳峰宇年薪的1.34倍。財(cái)報顯示，沈新根自2020年開始擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，報告期內(nèi)未持有公司股份。薪酬最低的是設(shè)研院林明，當(dāng)期從公司獲得稅前報酬總額僅為22.33萬元，同比銳減42.6%。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年工程咨詢服務(wù)上市公司共有5位CFO出現(xiàn)違規(guī)情況。霍普股份（維權(quán)）由于項(xiàng)目核算方式不準(zhǔn)確，導(dǎo)致2021-2023年前三季度多份財(cái)報營業(yè)收入、營業(yè)成本不準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)總監(jiān)曾曉音被證監(jiān)會上海監(jiān)管局出具警示函。中達(dá)安的財(cái)務(wù)總監(jiān)楊萍，因2022年和2023年財(cái)報披露錯誤，被廣東監(jiān)管局出具警示函。山水比德楊祥云、勘設(shè)股份李映紅和設(shè)研院林明，作為會計(jì)負(fù)責(zé)人，在收入成本核算、內(nèi)幕信息管理方面存在問題，未能勤勉盡責(zé)，同樣被出具警示函。2024這五位CFO年薪分別為71.68萬元、63.76萬元、60.92萬元、41.72萬元、22.33萬元。

責(zé)任編輯：公司觀察