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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

? ? ? 作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》顯示，2024年A股上市公司財務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

? ? ? 分行業(yè)來看，機(jī)械設(shè)備-專用設(shè)備行業(yè)（申萬二級行業(yè)）上市公司財務(wù)總監(jiān)CFO 2024年薪酬平均數(shù)約為65.56萬元。其中薪酬最高為藍(lán)英裝備余之森，2024年薪酬高達(dá)320.1萬元；薪酬最低為天地科技王志剛，2024年薪酬為9.41萬元（統(tǒng)計剔除了未完整領(lǐng)取2024年全年薪酬的財務(wù)總監(jiān)CFO）。從整體薪酬分布來看，薪酬在50-100萬元人數(shù)最多，共計77人，占比49%。

? ? ? 從年齡結(jié)構(gòu)來看，財務(wù)總監(jiān)CFO的年齡平均數(shù)約為47.95歲，其中40-49歲最多，人數(shù)共70人，占比約45%。其中，年齡最大的為昌紅科技周國銓，年齡為65歲，大專學(xué)歷，2024年薪酬為51.83萬元；年齡最小的為豐安股份吳懷源，年齡為33歲，2024年薪酬為23.04萬元。

? ? ? 從學(xué)歷分布來看，博士、碩士、本科、大專及以下分別為2人、40人、88人及26人，對應(yīng)平均薪酬分別為210.8萬元、74.11萬元、61.95萬元及51.26萬元。其中，藍(lán)英裝備余之森及達(dá)意隆（維權(quán)）吳小滿均為博士，2024年薪酬分別為320.1萬元、101.5萬元，前者為后者的3.2倍。福斯達(dá)馮慶生為高中學(xué)歷，年齡為63歲，2024年薪酬為47.36萬元。科達(dá)制造曾飛為大專學(xué)歷，年齡49歲，2024年薪酬為150萬元。

? ? ? 從公司業(yè)績及薪酬關(guān)系來看，財務(wù)總監(jiān)CFO作為公司高管，其薪酬應(yīng)與公司業(yè)績掛鉤，形成一定激勵，驅(qū)動高管為公司盈利發(fā)力，然而行業(yè)內(nèi)卻出現(xiàn)了薪酬與公司業(yè)績不匹配的情況：威派格陳平2024年薪酬為99.17萬元，較2023年上漲25.49萬元，漲幅為35%，然而威派格2024年歸母凈利潤暴跌1008.2%；合鍛智能張安平2024年薪酬為37.72萬元，較2023年上漲12.72萬元，漲幅為51%，然而合鍛智能2024年歸母凈利潤暴跌634.9%；天地科技王志剛2024年薪酬為9.41萬元，較2023年下跌90.86萬元，跌幅為91%，然而天地科技2024年歸母凈利潤錄得了11.2%的漲幅。

? ? ? 從違規(guī)情況來看，行業(yè)內(nèi)共有14名財務(wù)總監(jiān)CFO在2024-2025年收到過警示函、公開通報或內(nèi)部通報的情況。

? ? ? 三友科技梁建明收到3次警示函或批評，并記入證券期貨市場誠信檔案，其2024年薪酬為42萬元。其違規(guī)事項為陰極板交易收入確認(rèn)跨期，導(dǎo)致2022、2023年年報財務(wù)數(shù)據(jù)披露不準(zhǔn)確；以及募集資金使用不規(guī)范。

? ? ? 凌云光顧寶興收到2次警示函，其2024年薪酬為165.53萬元。其違規(guī)事項為公司于2023年10月30日向顧寶興提供300萬元用于購房，顧寶興于2023年12月26日按3%的年利率歸還拆借資金，本息合計人民幣301.4014萬元，構(gòu)成關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用，公司未就上述事項履行關(guān)聯(lián)交易的審議程序，未按規(guī)定及時履行信息披露義務(wù)。

? ? ? 華依科技潘旻收到2次警示函或批評，其2024年薪酬為98.49萬元。其違規(guī)事項為業(yè)績預(yù)告信息披露不準(zhǔn)確。

? ? ? 英維克葉桂梁收到1次警示函，其2024年薪酬為105.83萬元。其違規(guī)事項為商譽(yù)減值核算方面不規(guī)范，影響了相關(guān)財務(wù)信息披露的準(zhǔn)確性。

責(zé)任編輯：公司觀察