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同飛股份（300990.SZ）2024年3月7日發(fā)布消息稱，2024年3月7日同飛股份接受國聯(lián)證券等機(jī)構(gòu)調(diào)研，常務(wù)副總經(jīng)理、董事會秘書：高宇；證券部工作人員參與接待，并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問題。

調(diào)研機(jī)構(gòu)詳情如下：

國聯(lián)證券；大家資產(chǎn)；新華基金；天弘基金；長盛基金；國投證券；百年人壽等機(jī)構(gòu)投資者參加。

調(diào)研主要內(nèi)容：

一、公司基本情況介紹

公司向調(diào)研機(jī)構(gòu)介紹了公司經(jīng)營情況。

二、主要問答環(huán)節(jié)

問題 1、公司在成本管控方面采取了哪些措施？

答：一方面，公司內(nèi)部推行成本優(yōu)化活動(dòng)，采取降本控費(fèi)等綜合措施，積極應(yīng)對材料漲價(jià)影響，挖潛提效，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改進(jìn)產(chǎn)品工藝；另一方面，對于重要物資，公司與核心供應(yīng)商簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議或年度采購協(xié)議，從而保障供貨的安全性和價(jià)格的平穩(wěn)；對于一般物資，在合格供方范圍內(nèi)進(jìn)行競價(jià)采購。對主要原材料，保持至少 2家供應(yīng)商的長期穩(wěn)定合作，形成供應(yīng)商競爭格局的同時(shí)，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。對于銅材、鋁材等金屬原材料，其價(jià)格隨大宗商品的波動(dòng)而變化，公司根據(jù)市場預(yù)判，擇機(jī)采購。

問題 2、公司產(chǎn)品在氫能領(lǐng)域有什么應(yīng)用？

答：公司工業(yè)溫控設(shè)備可應(yīng)用于制氫設(shè)備的電解槽冷卻控溫、氫壓縮機(jī)冷卻散熱、氫加注設(shè)備溫度控制等環(huán)節(jié)，是氫能裝備的溫度控制關(guān)鍵設(shè)備。

問題 3、公司海外市場拓展情況？

答：通過德國全資子公司 ATF，打開通往國際的技術(shù)窗口，獲取國際前沿的市場信息，抓住與一些行業(yè)知名跨國公司達(dá)成在歐洲的合作契機(jī)，促成與其國內(nèi)制造基地的合作，同時(shí)，通過產(chǎn)品在國內(nèi)市場的成熟應(yīng)用，也促進(jìn)與國際合作的推廣。

問題 4、公司液體恒溫設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域？

答：公司液體恒溫設(shè)備在數(shù)控裝備領(lǐng)域，主要應(yīng)用于數(shù)控機(jī)床主軸、電機(jī)、液壓站、減速箱等關(guān)鍵功能部件的溫度控制；還廣泛應(yīng)用于激光設(shè)備的激光發(fā)生器（包括光纖激光器、二氧化碳激光器、半導(dǎo)體激光器等）、切割頭以及光學(xué)部件的溫度控制；在半導(dǎo)體制造設(shè)備領(lǐng)域，主要應(yīng)用于光刻機(jī)、刻蝕機(jī)、PVD/CVD、研磨拋光機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的溫度控制。

液體恒溫設(shè)備在儲能領(lǐng)域，因其具有溫升低、溫度均勻性好、能效比高的優(yōu)勢，廣泛應(yīng)用于儲能系統(tǒng)電池電芯的溫度控制。

液體恒溫設(shè)備還可應(yīng)用于新能源汽車換電站、加氫站的溫度控制。

問題 5、公司在儲能領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展情況？

答：隨著“雙碳”目標(biāo)的展開，儲能行業(yè)迎來快速且持續(xù)的增長，公司憑借多年的技術(shù)積累，已具備較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力和較大的產(chǎn)能規(guī)模，為儲能領(lǐng)域客戶匹配了相關(guān)液冷和空冷產(chǎn)品，未來將通過精準(zhǔn)控溫、高可靠性、高安全性、溫度均勻性等綜合優(yōu)勢進(jìn)一步拓展儲能溫控產(chǎn)品市場。同時(shí)，隨著液冷溫控產(chǎn)品逐漸成為趨勢，占比逐步提升，公司產(chǎn)品得益于在數(shù)控裝備、電力電子行業(yè)積累的液冷溫控優(yōu)勢，應(yīng)用于各類儲能溫控場景。

問題 6、公司在人才培養(yǎng)和建設(shè)方面有哪些舉措？

答：公司秉承著“聚五洲精英、造世界精品”的人才理念，已經(jīng)逐步形成了具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和梯隊(duì)層次合理的專業(yè)隊(duì)伍，公司骨干員工長期穩(wěn)定。

公司一貫注重關(guān)愛員工，為員工提供較具競爭力的薪酬方案，并提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺。公司始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造效益，為股東創(chuàng)造回報(bào)，為員工創(chuàng)造幸福生活，讓生活充滿正能量”的使命，以人為本的實(shí)踐也反哺了公司的經(jīng)營，員工們恪盡職守，形成了“信任、修己、團(tuán)結(jié)、專業(yè)、創(chuàng)新、奮斗”的企業(yè)理念，為公司發(fā)展奠定了良好的人力資源基礎(chǔ)。公司也將通過不斷完善、優(yōu)化用人機(jī)制，來吸引優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、營銷人才和技術(shù)人才，建立科學(xué)的人力資源管理體系，進(jìn)一步增強(qiáng)公司持續(xù)發(fā)展能力。

公司在接待過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定與投資者進(jìn)行了充分的交流與溝通，保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平，沒有出現(xiàn)未公開重大信息泄露等情況。