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2015年，聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展峰會(huì)通過(guò)了具有里程碑意義的可持續(xù)發(fā)展議程。此后，ESG(社會(huì)、環(huán)境、治理)發(fā)展理念逐步成為全球企業(yè)發(fā)展的共識(shí)。如何“踐行ESG理念，建設(shè)世界一流企業(yè)”成為眾多企業(yè)關(guān)心的重要議題。

證券之星ESG研究組注意到，完美世界秉承“虛實(shí)共振，共創(chuàng)可持續(xù)價(jià)值”的理念關(guān)注創(chuàng)新的力量，在可持續(xù)發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域，均有著積極的創(chuàng)新與嘗試，為未來(lái)帶來(lái)信心和啟示。

堅(jiān)持科技求新，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

當(dāng)下，數(shù)字技術(shù)不斷融入文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容生產(chǎn)、展示傳播和消費(fèi)等全過(guò)程。作為一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)，完美世界在“求新者先行”的理念指導(dǎo)下，不斷追求科技創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)，致力于在快速發(fā)展的科技領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位。

為此，完美世界不斷加大對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入，在前沿技術(shù)應(yīng)用方面多點(diǎn)布局，構(gòu)建起深厚的研發(fā)體系與技術(shù)儲(chǔ)備，確保公司在技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用方面始終保持領(lǐng)先，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至2023年底，完美世界擁有研發(fā)員工3993人，占公司總員工數(shù)的69.4%。2023年，完美世界的研發(fā)投入是25.88億元，同比增長(zhǎng)6.01%。

在不斷積淀研發(fā)及制作實(shí)力的同時(shí)，完美世界還探索在游戲內(nèi)應(yīng)用AI相關(guān)技術(shù)，將AI應(yīng)用于游戲中的智能NPC、場(chǎng)景建模、AI繪畫、AI劇情等多個(gè)環(huán)節(jié)，還圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)不斷推出系列化精品游戲，提升了游戲高質(zhì)量發(fā)展的需求，大幅度改善用戶體驗(yàn)。

“內(nèi)容為王”是完美世界影視一以貫之的堅(jiān)持。完美世界影視在“內(nèi)容為王”的創(chuàng)作邏輯基礎(chǔ)上，不斷拓寬創(chuàng)作的廣度、深度與新鮮度，打造諸多具有思想深度、社會(huì)和藝術(shù)價(jià)值并存的影視精品。如現(xiàn)實(shí)主義大劇《心想事成》，以溫暖的筆調(diào)描繪出褪去浮華的北京城里，一戶普通人家姐妹倆孫想與孫心青春歲月里相互陪伴、成長(zhǎng)的故事。

作為一家植根中國(guó)、面向世界的全球化文化創(chuàng)意企業(yè)，完美世界還高度重視游戲的文化性，運(yùn)用數(shù)智技術(shù)將祖國(guó)的山川河流、人文風(fēng)情、文物古跡與產(chǎn)品深度融合，以傳承創(chuàng)新中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)文化、非遺技藝在游戲的數(shù)字世界中煥發(fā)新生。

完美世界電競(jìng)旗下蒸汽平臺(tái)在2023年舉辦了首屆東方游戲文化周活動(dòng)，面向全球范圍內(nèi)玩家與媒體，向全世界推廣東方游戲，助力國(guó)內(nèi)東方特色游戲出海展示，讓世界更了解東方文化。在《反恐精英》國(guó)服五周年時(shí)，推出中國(guó)秦腔風(fēng)格主題戰(zhàn)歌《花臉》，并在2023反恐精英亞洲邀請(qǐng)賽(CAC2023)上邀請(qǐng)中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)得主演唱《花臉》，向全球玩家傳遞中國(guó)非遺文化之美。

完美世界不斷運(yùn)用新技術(shù)、新手段、新模式激活文化資源，為文化創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐和廣闊的場(chǎng)景，展現(xiàn)了其作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新精神和求新求變的決心。

堅(jiān)持公司治理創(chuàng)新，固本行穩(wěn)

健全的治理體系是企業(yè)持續(xù)可持續(xù)發(fā)展的基石，也是實(shí)現(xiàn)各相關(guān)方利益最大化的保障。只有建立和落實(shí)有效的企業(yè)治理體系，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中維持穩(wěn)定發(fā)展。作為在時(shí)代浪潮中不斷發(fā)展的企業(yè)，完美世界高度重視企業(yè)治理，不斷完善和強(qiáng)化治理機(jī)制，以確保企業(yè)在全球化、數(shù)字化時(shí)代中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

完美世界按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，構(gòu)建了股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層之間的權(quán)責(zé)分明管理模式，各司其職、各盡其責(zé)、規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。

與此同時(shí)，完美世界厚植高質(zhì)量、嚴(yán)要求的信披意識(shí)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地將公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢(shì)等信息公開披露，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，公平地對(duì)待所有股東和投資者，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。2023年度，公司累計(jì)發(fā)布公告38份，其中包括定期報(bào)告4份。

完美世界還立足基本面，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及股東合理回報(bào)的需求，在確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)，積極以現(xiàn)金分紅的方式回饋廣大投資者，與廣大中小投資者共享公司經(jīng)營(yíng)成果，維護(hù)公司資本市場(chǎng)的良好發(fā)展勢(shì)頭。近三年，公司累計(jì)發(fā)放現(xiàn)金紅利32.7億元。

完美世界深知網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)系到信息安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家安全等多個(gè)方面，高度重視網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施預(yù)防網(wǎng)絡(luò)安全威脅，通過(guò)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全制度、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理、完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等，提升網(wǎng)絡(luò)安全水平，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全屏障。

作為清朗網(wǎng)絡(luò)空間的守護(hù)者，完美世界還以保護(hù)用戶健康和權(quán)益為己任，通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)、完善未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)體系、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、綠色、健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。

完美世界在“固本行穩(wěn)”的發(fā)展戰(zhàn)略下，致力于構(gòu)建穩(wěn)固的基礎(chǔ)，確保企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行。公司通過(guò)強(qiáng)化治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化內(nèi)部管理和提升員工素質(zhì)等措施，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，完美世界還高度重視與利益相關(guān)方的溝通與合作，通過(guò)搭建多樣化的溝通渠道，保障了各利益相關(guān)方的知情權(quán)，并積極考慮和融入了相關(guān)方的期待和訴求，建立了良好的利益相關(guān)方關(guān)系。

堅(jiān)持以人為本，仁愛致遠(yuǎn)

人是生產(chǎn)力中最活躍的要素，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)。因此，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工的全面成長(zhǎng)，是企業(yè)的立業(yè)之本，是可持續(xù)發(fā)展之基。完美世界始終關(guān)注員工的需求，為員工提供多元、公平、包容的職場(chǎng)環(huán)境，讓每個(gè)員工都能在快樂(lè)的文化氛圍中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

完美世界保障員工在個(gè)人權(quán)益、民主管理等方面的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞工關(guān)系。公司還為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，通過(guò)提供完善的福利系統(tǒng)、多元的員工培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、專業(yè)的成長(zhǎng)平臺(tái)等激勵(lì)措施，進(jìn)一步提升員工的工作積極性和滿意度，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。

完美世界始終關(guān)注員工的健康狀態(tài)和健康意識(shí)，為員工提供覆蓋生理健康、心理健康、辦公環(huán)境等多維度的職場(chǎng)健康保障體系，幫助員工更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力，為員工撐起“健康保護(hù)傘”。同時(shí)利用婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日精心組織員工喜聞樂(lè)見、健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，進(jìn)一步提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

完美世界積極參與國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，一方面聚焦于鄉(xiāng)村教育振興，通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的雙向溝通，了解到幫扶地區(qū)的教育需求，通過(guò)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、員工公益支教、線上閱讀營(yíng)等方式，努力實(shí)現(xiàn)“確保包容和公平的優(yōu)質(zhì)教育，讓全民終身享有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，助力鄉(xiāng)村教育發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)生獲得平等教育機(jī)會(huì)。

另一方面，完美世界采取“以購(gòu)代捐”的精準(zhǔn)幫扶模式，通過(guò)購(gòu)買內(nèi)蒙古、新疆等地生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品，有效調(diào)動(dòng)當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)展生產(chǎn)的積極性，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，幫助偏遠(yuǎn)地區(qū)打造“造血干細(xì)胞”，實(shí)現(xiàn)“輸血”到“造血”的模式轉(zhuǎn)變，以實(shí)際行動(dòng)傳遞愛心與社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興。

此外，完美世界還認(rèn)真踐行綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，將節(jié)能降碳理念融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，積極開展“植得·完美”“自然與我·完美同行”等形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)?；顒?dòng)向職工及更多的利益相關(guān)方傳遞綠色、低碳的環(huán)保理念，推動(dòng)人與自然和諧發(fā)展，繪就美好生態(tài)畫卷。

總結(jié)

云程發(fā)軔，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2023年，完美世界始終銳意進(jìn)取，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，在高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)承擔(dān)著環(huán)境、社會(huì)和治理責(zé)任，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

展望未來(lái)，完美世界將繼續(xù)保持銳意進(jìn)取的精神，將ESG融入企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)過(guò)程中。在追求高質(zhì)量的發(fā)展同時(shí)，始終致力于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和優(yōu)良治理，為推動(dòng)全社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。