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ESG，即Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(公司治理)的縮寫，是關(guān)注企業(yè)非財(cái)務(wù)績效的投資理念和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在應(yīng)對全球氣候變化目標(biāo)下，綠色投資、環(huán)境投資、社會責(zé)任等概念炙手可熱，市場逐漸將ESG看作投資的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

證券之星ESG研究組注意到，作為中國旅游演藝行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)之一，宋城演藝積極踐行ESG理念，推動可持續(xù)發(fā)展，并在此過程中取得了顯著的成果。

完善治理體系，筑高質(zhì)量發(fā)展之基

良好的公司治理是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。宋城演藝在治理優(yōu)秀方面的實(shí)踐，體現(xiàn)了公司對高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)治理的不懈追求和對持續(xù)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)的堅(jiān)定承諾。

宋城演藝嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高規(guī)范運(yùn)作水平，建立了一套科學(xué)、高效的決策和監(jiān)督機(jī)制。通過明晰的權(quán)責(zé)分配和透明的管理流程，宋城演藝確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。此外，公司還特別注重提升管理層的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，通過定期的培訓(xùn)和評估，確保管理團(tuán)隊(duì)能夠引領(lǐng)公司不斷前行。

2023年，公司組織3次董監(jiān)高履職及合規(guī)培訓(xùn)，召開2次股東大會、7次董事會會議、8次董事會專門委員會會議、5次監(jiān)事會會議；披露定期報(bào)告4份，臨時(shí)報(bào)告100份；現(xiàn)場接待機(jī)構(gòu)調(diào)研30多場，開展業(yè)績說明會和投資者交流會4場，回復(fù)互動易問題154條，電話接聽200余通；派發(fā)現(xiàn)金紅利1.31億元，自上市以來連續(xù)13年累計(jì)現(xiàn)金分紅16.25億元。

與此同時(shí)，宋城演藝還持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，不斷更新管理制度和手冊，并通過抽查和培訓(xùn)監(jiān)督執(zhí)行情況；優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，修訂適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和行業(yè)變化的薪酬績效考核及福利政策激勵員工的積極性和穩(wěn)定性。宋城演藝始終將安全工作放在首位，不斷加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)和員工安全培訓(xùn)，確保景區(qū)安全運(yùn)營，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年，公司實(shí)施了限制性股票激勵計(jì)劃，首次授予300余名中高層管理人員及核心骨干。這一計(jì)劃將股東、公司、管理團(tuán)隊(duì)和員工的利益“擰成一股繩”，員工身份由單純的雇員轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期伙伴，得以分享公司經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)成果。該計(jì)劃在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力提升的同時(shí)，也激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能，形成了同心協(xié)力、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，為公司的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此外，宋城演藝還堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨總支堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，不斷推出歌頌黨、歌頌祖國、歌頌人民、歌頌英雄的精品力作，以文化人、以美教育人，服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，以實(shí)際行動踐行中國共產(chǎn)黨人的初心和擔(dān)當(dāng)。

宋城演藝的治理之道，不僅是對企業(yè)自身的提升，更是對社會貢獻(xiàn)的一種體現(xiàn)，彰顯了企業(yè)的力量與溫度。

踐行低碳理念，助力綠色生態(tài)建設(shè)

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，倡導(dǎo)并推動綠色消費(fèi)，形成綠色低碳的生產(chǎn)方式和生活方式。2023年，宋城演藝在環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

在管理流程上，宋城演藝持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè)，顯著降低了能耗和物耗。同時(shí)，通過系列培訓(xùn)和教育，倡導(dǎo)每一位員工都成為節(jié)能減排的積極參與者。各景區(qū)引入智能運(yùn)維和環(huán)保設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控能源、水資源消耗情況，第一時(shí)間由專業(yè)團(tuán)隊(duì)排查和解決問題，有效避免資源浪費(fèi)，樹立起良好的企業(yè)環(huán)保形象。

宋城演藝持續(xù)引入和應(yīng)用高科技環(huán)保解決方案，大幅提升了運(yùn)維效率和環(huán)境友好性。通過智能系統(tǒng)輔助監(jiān)測，進(jìn)行7-24小時(shí)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和異常報(bào)警，顯著減少了資源浪費(fèi)。2023年，杭州宋城成功引進(jìn)三組智能型環(huán)保垃圾房，采用生物降解和活性碳吸附技術(shù)，達(dá)到垃圾除臭、滅菌和殺蟲效果，采用自動化控制系統(tǒng)大大提高了垃圾處理效率。同時(shí)，對各景區(qū)空調(diào)運(yùn)行控制系統(tǒng)進(jìn)行了智能化升級，根據(jù)季節(jié)、天氣等進(jìn)行智能遠(yuǎn)程控制，既保障了游客的舒適體驗(yàn)，又體現(xiàn)了環(huán)保原則。

2023年，宋城演藝在水資源保護(hù)方面采取了創(chuàng)新和有效的措施。通過部署“智慧管網(wǎng)”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對供水管網(wǎng)漏水情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測和智能分析。該系統(tǒng)自動收集、傳輸和分析數(shù)據(jù)，通過短信和郵件等方式及時(shí)通知工程部門檢漏和維修，大大提高了水資源管理效率，在關(guān)鍵時(shí)期迅速定位問題并采取有效措施。杭州宋城古街公廁等設(shè)施，在水資源保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生方面表現(xiàn)卓越，2023年被評為浙江省示范性旅游廁所。

宋城演藝實(shí)施了一系列技術(shù)革新和智能化升級措施，有效提升了能源利用效率和環(huán)境友好性。通過時(shí)控器系統(tǒng)，能夠精確控制景區(qū)內(nèi)的照明及其他電器設(shè)備開關(guān)時(shí)間，根據(jù)實(shí)際需求和天氣條件調(diào)整照明強(qiáng)度和設(shè)備開閉時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了精確的能源管理。

通過對太陽能系統(tǒng)的應(yīng)用，如熱水系統(tǒng)和光燈系統(tǒng)，減少了對傳統(tǒng)能源的依賴，提供了環(huán)境友好的解決方案。此外，2023年多個(gè)景區(qū)對燈光照明進(jìn)行全面升級，使用更高效的LED燈，在降低能耗的同時(shí)，提升了照明質(zhì)量和設(shè)備使用壽命，在減少成本的同時(shí)提升了游客體驗(yàn)。

勇?lián)鐣?zé)任，同心共筑美好家園

在社會責(zé)任方面，宋城演藝同樣展現(xiàn)出了良好的企業(yè)公民形象。公司積極參與社會公益活動，通過藝術(shù)發(fā)展基金會和文化惠民項(xiàng)目，推動了文化事業(yè)的發(fā)展，豐富了公眾的精神生活。

2023年，宋城演藝積極踐行文化企業(yè)社會責(zé)任，承擔(dān)公益性演出93場，各景區(qū)持續(xù)開展“壯鄉(xiāng)三月三”“海南島民特惠”等文化惠民活動，讓民眾可以暢快享受“家門口的文化大餐”，促進(jìn)人民精神生活共同富裕。杭州宋城8月市民特惠活動期間，《宋城千古情》單日最高演出21場，創(chuàng)下歷史新高。

宋城演藝發(fā)起設(shè)立浙江省宋城演藝藝術(shù)發(fā)展基金會并同步登記為慈善組織基金會通過藝術(shù)扶貧、產(chǎn)學(xué)研合作、資助優(yōu)秀項(xiàng)目與人才、推動公共文化活動以及對外藝術(shù)交流等方式，全方位、立體化、多角度地推進(jìn)中國文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮發(fā)展，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化。目前，基金會已累計(jì)開展34個(gè)慈善項(xiàng)目，其中2023年開展了12個(gè)慈善項(xiàng)目。

2023年，宋城演藝積極發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用，為經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。同時(shí)，通過接待來自不同背景和需求的社會團(tuán)體，如兒童福利院師生、貧困戶留守兒童、聾啞人、環(huán)衛(wèi)工人、服刑人員子女等，為他們提供了獨(dú)特的文化體驗(yàn)。

同時(shí)，宋城演藝還注重員工的健康、幸福和職業(yè)發(fā)展，通過完善的員工關(guān)懷體系，營造了一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。2023年公司開展了全面健康體檢，舉辦多項(xiàng)文體娛樂活動，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍。

宋城演藝嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和健全的薪酬福利體系，同時(shí)設(shè)立“華路”員工互助基金對個(gè)人或家庭遭遇重大變故的員工提供援助。公司建立了全面的人才培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制，以多種培訓(xùn)計(jì)劃提升員工的專業(yè)技能和管理水平，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

總結(jié)

宋城演藝始終堅(jiān)持正確導(dǎo)向，用中國文化講述中國故事，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作，塑造了一個(gè)個(gè)雋永的藝術(shù)形象，傳播真善美，弘揚(yáng)民族自信，思想性、藝術(shù)性、市場性高度統(tǒng)一，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

展望未來，宋城演藝將繼續(xù)保持初心、砥礪前行，繼續(xù)講好中國故事，傳播好中國聲音，弘揚(yáng)文化自信，為構(gòu)建和諧社會和美好未來貢獻(xiàn)力量！