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隨著可持續(xù)發(fā)展理念在全球范圍內(nèi)的普及，企業(yè)的環(huán)境、社會和治理(ESG)表現(xiàn)，作為當(dāng)前推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要著力點(diǎn)，逐漸成為衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要因素。

證券之星ESG研究組注意到，蘇農(nóng)銀行在經(jīng)營過程中積極構(gòu)建綠色金融體系，以信息披露為動力，在不斷提高機(jī)構(gòu)自身環(huán)境、社會、治理領(lǐng)域表現(xiàn)的同時，積極傳導(dǎo)ESG投資理念。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢合規(guī)文化

蘇農(nóng)銀行作為一家擁有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)，始終將公司治理作為推動可持續(xù)發(fā)展的核心。在2023年，該行通過一系列創(chuàng)新和實(shí)踐，展現(xiàn)了其在公司治理方面的卓越成就。

2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是向第二個百年奮斗目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)的重要時期，更是十四五規(guī)劃深入推進(jìn)、新發(fā)展格局日臻完善的關(guān)鍵階段。蘇農(nóng)銀行不忘初心跟黨走，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

在公司治理結(jié)構(gòu)上，蘇農(nóng)銀行依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立了由股東大會、董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的公司治理組織架構(gòu)，確保了決策的透明性和效率，強(qiáng)化了風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，促進(jìn)了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

蘇農(nóng)銀行還注重提升規(guī)范運(yùn)作水平，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部制度要求召開股東大會、董事會及各專門委員會。2023年召開股東大會3次(年度股東大會1次，臨時股東大會2次)，審議并通過了18項(xiàng)議案，聽取了3項(xiàng)報告；召開董事會5次，審議議案98項(xiàng)，形成決議57項(xiàng)；召開各專門委員會24次，審議通過議案和報告125項(xiàng)；召開黨委會33次，審議三重一大事項(xiàng)315項(xiàng)。

在合規(guī)經(jīng)營方面，蘇農(nóng)銀行圍繞“合規(guī)管理、廉潔金融”兩大工作主線，全面增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險處理能力，優(yōu)化合規(guī)工作管理流程，提升規(guī)范運(yùn)作水平。通過嚴(yán)格的法律服務(wù)水平提升和反洗錢工作管理強(qiáng)化，確保了金融業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。

有為者有位，實(shí)干者實(shí)惠。蘇農(nóng)銀行以“重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)”為導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了人均效能的有效提升，形成了全行干部員工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好局面。

2023年，蘇農(nóng)銀行共計開展培訓(xùn)項(xiàng)目144項(xiàng)，累計培訓(xùn)51332人次。全年組織各條線人員持證上崗考試4次，參加177人次，規(guī)范落實(shí)持證上崗制度要求。公司還開展“幸福指數(shù)”調(diào)研，回收有效問卷1591份，95.7%的員工感到幸福推行“歸鄉(xiāng)工程”，讓員工上下班車程控制在45分鐘以內(nèi)，近三年惠及151人。

深耕本土，服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)

作為一家以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主要職能的地方性銀行，蘇農(nóng)銀行始終秉持著“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)本土”的市場定位，以務(wù)實(shí)行動進(jìn)行差異化競爭，不斷提升市場競爭力。

在服務(wù)“三農(nóng)”方面，蘇農(nóng)銀行逐步落實(shí)新五年“三二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，持續(xù)提升做小做散能力，堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”職責(zé)使命，實(shí)現(xiàn)普惠金融全面覆蓋、綠色金融全面深化、鄉(xiāng)村治理全面融入、數(shù)字鄉(xiāng)村全面發(fā)力的“三農(nóng)”金融服務(wù)新局面。截至2023年末，我行法人口徑涉農(nóng)及小微貸款余額990.3億元，較年初增長107.86億元，增速12.22%。

蘇農(nóng)銀行通過加大信貸投放，支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展。該行推出了多項(xiàng)涉農(nóng)及小微貸款產(chǎn)品，如“惠農(nóng)快貸”、“蘇農(nóng)貸”和“微企易貸”，支持各類農(nóng)村新型經(jīng)營主體及法人323戶、授信金額7.62億元、用信余額4.15億元，2023年度新增“蘇農(nóng)貸”貸款2900萬元，在蘇州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)中占據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)金融資金支持領(lǐng)先位置。

在服務(wù)小微方面，蘇農(nóng)銀行深入貫徹國家普惠金融政策，加大小微企業(yè)貸款投放力度，助推小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷豐富“中小企業(yè)金融服務(wù)管家”內(nèi)涵，提升做小做散能力。2023年全年公司貸款總額752.55億元，較年初增加97.69億元，增長14.92%；其中普惠小微貸款增加28.54億元，增長20.34%。

在服務(wù)本土方面，蘇農(nóng)銀行踐行法人銀行責(zé)任與使命，以豐富的場景建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的支付渠道，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┍憷?，讓農(nóng)村金融服務(wù)能夠觸達(dá)每一戶百姓家庭。截至2023年末，手機(jī)銀行APP版開通戶數(shù)達(dá)100.38萬戶，手機(jī)銀行累計交易筆數(shù)474.32萬筆，交易金額1528.50億元。微信客戶數(shù)達(dá)到84.04萬戶，互聯(lián)網(wǎng)支付累計客戶數(shù)達(dá)到135.69萬戶。

為了更好地服務(wù)本土，蘇農(nóng)銀行與地方政府及相關(guān)部門建立了緊密的合作關(guān)系，共同開發(fā)了“蘇質(zhì)貸”、“蘇崗貸”、“美麗鄉(xiāng)村貸”等特色金融產(chǎn)品。這些產(chǎn)品不僅滿足了本土居民和企業(yè)的金融需求，也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會的穩(wěn)定。

在追求自身發(fā)展的同時，蘇農(nóng)銀行還積極承擔(dān)社會責(zé)任，通過多種渠道對外捐贈，支持社會公益事業(yè)。該行還通過志愿服務(wù)活動，如“彩虹志愿者”團(tuán)隊(duì)，常態(tài)化開展公益活動，服務(wù)社區(qū)，傳遞正能量。2023年，蘇農(nóng)銀行共計組織志愿服務(wù)超2000人次、4000小時，受到地方政府和群眾的一致肯定。

踐行綠色發(fā)展，擦亮“綠色銀行”名片

在“雙碳”目標(biāo)之下，蘇農(nóng)銀行著力推動綠色金融發(fā)展，全力支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，積極承建“蘇州市綠色低碳金融實(shí)驗(yàn)室”，以支持和引導(dǎo)傳統(tǒng)制造業(yè)低碳轉(zhuǎn)型為錨點(diǎn)，聚焦打造“金融+技術(shù)”的朋友圈，共建區(qū)域綠色發(fā)展的市場共同體。

蘇農(nóng)銀行建立了完善的組織架構(gòu)，在董事會層面設(shè)立綠色金融委員會，整體協(xié)調(diào)相關(guān)工作；在公司銀行部成立二級部門綠色金融部，作為全行綠色金融專業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)全行綠色金融工作。蘇農(nóng)銀行還將環(huán)境和社會風(fēng)險貫徹到授信盡調(diào)、審查審批、放款、貸后管理等各個階段，表明了該行對環(huán)境責(zé)任的嚴(yán)格把控和對風(fēng)險的審慎態(tài)度。

截至2023年末，蘇農(nóng)銀行人行口徑綠色貸款余額44.98億元，較年初新增8.03億元，增長率為21.73%；綠色貸款客戶數(shù)283戶，較年初新增70戶，增長率為32.86%。減少二氧化碳排放1185.5噸。

“戰(zhàn)略合作，優(yōu)勢互補(bǔ)”是蘇農(nóng)銀行的另一大舉措。蘇農(nóng)銀行與吳江生態(tài)環(huán)境局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生物多樣性保護(hù)等領(lǐng)域的合作；蘇農(nóng)銀行通過與固德威集團(tuán)等企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動了綠色信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。

除此之外，蘇農(nóng)銀行還深化政銀企互動，共謀綠色發(fā)展；推動重點(diǎn)項(xiàng)目，高效落實(shí)；與行業(yè)企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，共促發(fā)展。例如，該行通過參與紡織行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新指南項(xiàng)目的研討，分享了企業(yè)應(yīng)對國際碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)的策略，為產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展提供了方向和支持。

在綠色運(yùn)營方面，蘇農(nóng)銀行積極推動機(jī)構(gòu)自身運(yùn)營的節(jié)能管理，持續(xù)推動照明、空調(diào)、電腦的節(jié)能管理、業(yè)務(wù)無紙化替代、分布式光伏電站試點(diǎn)等工作，促進(jìn)綠色辦公環(huán)境的建設(shè)。2023年，用電支出1315.9萬元，用水支出24.49萬元。

此外，蘇農(nóng)銀行還注重科技金融的發(fā)展，通過打造科創(chuàng)金融特色品牌，支持中小科技型企業(yè)的成長。該行積極參與地方科技創(chuàng)新項(xiàng)目，為科技企業(yè)提供了綜合金融服務(wù)，推動了科技與金融的深度融合。

總結(jié)

2023年，蘇農(nóng)銀行在不斷提高機(jī)構(gòu)自身環(huán)境、社會、治理領(lǐng)域表現(xiàn)的同時，積極傳導(dǎo)ESG投資理念，爭做走在行業(yè)前列的標(biāo)桿銀行、社會備受認(rèn)可的價值銀行、員工更加獲得的幸福銀行。

展望未來，蘇農(nóng)銀行將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，真正當(dāng)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”，當(dāng)好農(nóng)村金融排頭兵，進(jìn)一步打造成為“標(biāo)桿銀行、價值銀行、幸福銀行”。