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Ai快訊 紅星資本局9月13日消息，此前，國(guó)內(nèi)知名的伯朗特機(jī)器人公司董事長(zhǎng)尹榮造因一份要求將月薪提高至200萬元的議案引發(fā)廣泛關(guān)注。如今，相關(guān)議案有了最新進(jìn)展——公司董事長(zhǎng)換人。

伯朗特機(jī)器人近期發(fā)布人事任免通告，2025年第三次臨時(shí)股東會(huì)已選舉產(chǎn)生第五屆董事會(huì)非獨(dú)立董事，分別為李博錚、尹榮造、楊醫(yī)華、鄧共招、郭金龍。隨后，該公司第五屆董事會(huì)第一次會(huì)議選舉李博錚為董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)董事會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策及管理體系建設(shè)。

事情要追溯到8月6日，伯朗特機(jī)器人發(fā)布董事會(huì)第二十三次會(huì)議決議公告，其中“總經(jīng)理固定月工資200萬元”的議案未獲通過，這里的總經(jīng)理正是尹榮造，他也是伯朗特機(jī)器人的創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)。議案提出提高尹榮造月薪，是為激勵(lì)其消除天健和皇嘉會(huì)計(jì)師事務(wù)所兩份無法表示意見審計(jì)報(bào)告對(duì)公司的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)扭虧為盈。然而，這一理由未得到董事們認(rèn)可，4位董事投出反對(duì)票。董事郭金龍認(rèn)為理由不合理；董事楊醫(yī)華指出公司處于虧損狀態(tài)，應(yīng)先賺錢彌補(bǔ)虧損，盈利后再提高薪酬待遇，另外兩位董事意見大致相同。

從公告披露的業(yè)績(jī)來看，2020 - 2023年，伯朗特機(jī)器人營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)持續(xù)下滑，營(yíng)收從4.47億元降至2.01億元，凈利潤(rùn)從盈利7383.3萬元轉(zhuǎn)為虧損1.25億元。2024年?duì)I收有所回升，但凈利潤(rùn)仍虧損3737萬元，2025年上半年虧損收窄至740.2萬元。此外，伯朗特機(jī)器人財(cái)報(bào)未披露過尹榮造薪酬，若按200萬元月薪計(jì)算，其一年可領(lǐng)取2400萬元，遠(yuǎn)超2024年年報(bào)中披露的應(yīng)付職工薪酬1827萬元。

尹榮造月薪200萬議案被否后，8月7日，伯朗特機(jī)器人微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)載了君嵐投資“致全體股東的公開信”。截至2025年6月底，君嵐投資是伯朗特機(jī)器人第十大股東，持有346.7萬股，占總股份1.54%。公開信將投資人與創(chuàng)始人的矛盾公開化，君嵐投資代表人李博錚在信中直指尹榮造，稱其7月29日以董事長(zhǎng)身份提交提案，要將未來十年公司全部?jī)衾麧?rùn)減去一元后的資金作為個(gè)人獎(jiǎng)金，質(zhì)疑這是在掏空公司、羞辱股東。

公開資料顯示，伯朗特機(jī)器人成立于2008年5月，主要從事工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手及其零配件的研發(fā)、制造與銷售，總部位于廣東東莞。公司于2014年1月在新三板掛牌，后因?qū)徲?jì)問題被終止掛牌。尹榮造作為公司創(chuàng)始人，今年45歲，中專學(xué)歷，畢業(yè)于湖南常德機(jī)電工程學(xué)校機(jī)械制造專業(yè)。2008年5月，他與鄧共招、楊醫(yī)華、何英明共同出資設(shè)立東莞市伯朗特自動(dòng)化科技有限公司，2013年10月起擔(dān)任伯朗特機(jī)器人股份有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，截至2025年6月底，仍是公司第一大股東，持股占比21.65%。

部分信息綜合自伯朗特機(jī)器人公司公告、官網(wǎng)信息。

（AI撰文，僅供參考）