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北京華昊中天生物醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱“華昊中天”）于今年1月向港交所提交了主板IPO上市申請，建銀國際和中信建投國際擔任其聯(lián)席保薦人。

瑞財經(jīng)《預審IPO》穿透招股書發(fā)現(xiàn)，截至遞表前，華昊中天共有珠海華錦、珠海華欣、珠海華蓉三個員工持股平臺。

對于為何設立多個員工持股平臺，上交所曾對華昊中天提出過質疑。

對此，華昊中天表示，為了完善和規(guī)范公司股權激勵機制，公司起初成立了兩個員工持股平臺以對研發(fā)、管理、生產(chǎn)、銷售、商務、市場推廣等各部門員工進行股權激勵，其中珠海華錦主要為激勵研發(fā)、生產(chǎn)、管理等核心員工設立，珠海華欣主要為激勵銷售、商務及市場推廣和管理等相關團隊人員設立。

2021年，因珠海華錦的合伙人王某波（華昊中天前員工，已回購退伙）不配合珠海華錦辦理工商變更，無法增加其他激勵對象員工為合伙人，于是華昊中天于2022年另設了員工持股平臺珠海華蓉完成對其他研發(fā)及管理團隊的股權激勵。

提到王某波，瑞財經(jīng)《預審IPO》了解到，其之所以不配合珠海華錦辦理工商變更，是因為其與珠海華錦存在一起股權糾紛。

據(jù)悉，王某波原系華昊中天的員工，2020年11月，珠海華錦、王某波及華昊中天有限共同簽署了《股權激勵協(xié)議》，約定王某波作為股權激勵對象。

2021年1月，王某波經(jīng)工商登記成為珠海華錦的有限合伙人，占珠海華錦出資總額的比例約為4.25%，間接持有約0.23%華昊中天股份。

2022年1月，珠海華錦向北京市大興區(qū)人民法院提起訴訟，請求法院判令被告王某波持有的珠海華錦全部財產(chǎn)份額變更登記于珠海華錦執(zhí)行事務合伙人唐莉名下。

珠海華錦在《民事起訴書》提到，王某波自2021年年初起無故停止工作且拒不出勤，且在《股權激勵協(xié)議》簽署前及生效后一直投資并受雇于存在競爭業(yè)務的南京麥哲倫醫(yī)藥科技有限公司，擔任該公司的監(jiān)事，嚴重違反了其在《股權激勵協(xié)議》項下的義務，并已觸發(fā)《股權激勵協(xié)議》的回購條款。

瑞財經(jīng)《預審IPO》查閱中國裁判文書網(wǎng)及天眼查后發(fā)現(xiàn)，該案目前仍處于一審階段，尚未由定論。

除了持股平臺與王某波之間存在股權糾紛，華昊中天本身也與員工之間發(fā)生過股權糾紛。

2021年11月17日，劉某莉向北京市大興區(qū)人民法院提起訴訟，請求法院判令確認其為華昊中天股東，并由北京北進緣協(xié)助華昊中天辦理股權變更登記手續(xù)。

劉某莉在《民事起訴書》中稱，2015年4月30日，其本人與北京北進緣及華昊中天三方簽署了《股權激勵協(xié)議書》。該《股權激勵協(xié)議書》第1條約定，華昊中天將部分股權用于對其本人股權激勵，該激勵股權暫由北京北進緣代持。同時，協(xié)議第2.2條約定，其本人有權在華昊中天準備國內(nèi)資本市場公開發(fā)行上市時，一次性行權。第2.3條約定，行權期為2年，其本人可對其名下股權期權的100%申請行權，華昊中天、北京北進緣及其股東均應無條件配合。此外，該協(xié)議第3.5條，對行權條件及股份份額等進行約定。

2020年2月19日，華昊中天與劉某莉簽署《補充協(xié)議書2》，對2015年4月30日簽署的《股權激勵協(xié)議書》進行補充。該《補充協(xié)議書2》第2.1條確認，原《股權激勵協(xié)議書》中2015年的激勵股權（0.25%），劉某莉仍然可以認購。

劉某莉認為，華昊中天準備在國內(nèi)資本市場公開發(fā)行上市，因此其已符合《股權激勵協(xié)議書》、《補充協(xié)議書2》中約定的行權條件及期限，其有權依據(jù)上述協(xié)議約定，以及《公司法》及其司法解釋的相關規(guī)定，要求法院確認劉曉莉為華昊中天公司持股比例為0.25%的股東。

2022年10月21日，北京市大興區(qū)人民法院對該案做出了一身判決，判令劉某莉支付北京北進緣4.1萬元股權轉讓款后，北京北進緣名下持有的華昊中天0.1%的股權歸劉曉莉所有。

此后，北京北進緣向北京市第二中級人民法院提起了上訴。2023年2月15日，劉某莉與北京北進緣在案外達成了和解。

根據(jù)雙方的《和解協(xié)議》，北京北進緣向劉某莉支付第一筆和解金后，劉某莉即放棄并不再主張申請執(zhí)行《民事判決書》，北京北進緣亦不再向劉曉莉主張支付4.1萬元股權轉讓款，相互之間不存在任何爭議糾紛或潛在爭議糾紛。

據(jù)悉，自2015年4月起，華昊中天進行了多次股權激勵。截至2022年12月31日以及截至2023年9月30日，華昊中天已產(chǎn)生的以權益結算以股份為基礎的付款開支分別為8070萬元及3630萬元。

華昊中天表示，為進一步激勵員工，公司日后或會額外產(chǎn)生以股份為基礎的付款開支，而這可能導致其經(jīng)營開支增加，進而對業(yè)績造成不利影響。此外，以股份為基礎的付款而增發(fā)H股可能會攤薄股東股權，導致H股價值下跌。

除了與員工發(fā)生股權糾紛外，瑞財經(jīng)《預審IPO》還發(fā)現(xiàn)，在華昊中天于上交所遞交招股書后，有多位經(jīng)理、總監(jiān)級別的員工離職了。

其中包括，華昊中天原董事兼副總經(jīng)理謝恒、原銷售部運營總監(jiān)徐明博、原銷售部大區(qū)經(jīng)理蔡春紅、原銷售部地區(qū)經(jīng)理徐文安、沈捷華、原銷售部運營經(jīng)理黃際輝、原銷售部醫(yī)藥信息主管霍靜、原醫(yī)學部醫(yī)學總監(jiān)王立平、原醫(yī)學部醫(yī)學經(jīng)理陳麗、原注冊總監(jiān)史克勇、原臨床副總監(jiān)錢美玲、原人力資源高級經(jīng)理仇懿。

對此，華昊中天表示，上述人員均系個人原因離職，與公司不存在爭議糾紛或潛在爭議糾紛。