樂居財(cái)經(jīng) 張林霞 5月6日,地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)整之際,房企管理層身上的重?fù)?dān)只增不減。行業(yè)難關(guān)更是公司難關(guān),無(wú)論是民企還是國(guó)央企,高管開始帶頭節(jié)衣縮食,規(guī)模幾千億的房企,核心管理人員拿起了“打工人”的萬(wàn)元月薪。
據(jù)樂居財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì),73家A股上市房企的113位董事長(zhǎng)、CEO在2023年的薪酬總額為18415.4萬(wàn)元,2022年,上述高管薪酬總額達(dá)20850.32萬(wàn)元。

113位高管中,有58位的薪酬同比下滑。從個(gè)人薪酬的增減幅度來(lái)看,中南建設(shè)董事長(zhǎng)陳錦石、萬(wàn)科總裁祝九勝和董事局主席郁亮的薪酬在2023年下降最多,分別為992萬(wàn)元、464萬(wàn)元、266.5萬(wàn)元。迪馬股份總裁羅韶穎、新湖中寶總裁趙偉卿薪酬分別同比減少204.6萬(wàn)元、200萬(wàn)元。
陳錦石的年度薪酬從2022年的1088萬(wàn)降薪992萬(wàn)至96萬(wàn),其女兒、中南建設(shè)總經(jīng)理的薪酬由306萬(wàn)降至165萬(wàn),近乎砍了一半。業(yè)績(jī)持續(xù)虧損之下,中南建設(shè)其他管理層的薪酬也有下降。如董事施錦華年薪為278萬(wàn),同比下降58萬(wàn);董秘梁潔為220萬(wàn),同比下降15萬(wàn)。
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