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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬(wàn)，比亞迪周亞琳896萬(wàn)

　　作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng)《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬(wàn)元。

　　分行業(yè)來(lái)看，A股共有66家建筑材料上市公司公開(kāi)披露了CFO信息，其中14家為水泥上市公司。

　　就年齡結(jié)構(gòu)而言，2024年水泥上市公司CFO呈高齡化特征，其平均年齡為50.07歲，50歲以上群體約占50.0%，40-50歲群體約占42.9%，30-40歲群體約占7.1%。結(jié)合性別分析，男性CFO占據(jù)主導(dǎo)地位，整體約占78.6%，平均年齡為49.09歲；女性CFO約占21.4%，平均年齡約為53.67歲。

　　年齡最大的男性CFO為供職于天山股份的趙旭飛，現(xiàn)已59歲。年齡最大的女性CFO為青松建化陳霞，目前56歲。龍泉股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)方林擎年齡最小，為38歲。

　　就任職期限而言，2024年水泥上市公司CFO以中長(zhǎng)期任職為主，任職期限在3-5年的占比最高，約為42.0%；任職5-10年的CFO群體緊隨其后，約占28.6%；短期任職1-3年及長(zhǎng)期任職10年以上的CFO群體分別占比21.4%、7.1%。任職時(shí)間最長(zhǎng)的是海南瑞澤張貴陽(yáng)，他自2015年開(kāi)始擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，至今已接近10年。

　　就學(xué)歷構(gòu)成而言，在14位水泥上市公司CFO中，約42.9%為碩士學(xué)歷，本科和大專分別占比35.7%、14.3%。上峰水泥的財(cái)務(wù)總監(jiān)孟維忠最高學(xué)歷僅為中專。

　　就薪酬水平而言，2024年水泥上市公司CFO平均年薪為92.75萬(wàn)元，約為建筑材料行業(yè)上市公司平均薪酬的1.21倍，同比增長(zhǎng)8.1%；年薪中位數(shù)為84.39萬(wàn)元，最大值和最小值差距為119.01萬(wàn)元。年收入在100萬(wàn)元以上的CFO約占35.7%，不存在年收入低于20萬(wàn)元的情況。

　　結(jié)合性別和學(xué)歷具體來(lái)看，業(yè)內(nèi)男性CFO平均薪酬約為97.26萬(wàn)元，是女性CFO同期平均薪酬的1.28倍。碩士學(xué)歷CFO平均薪酬最高，錄得110.04萬(wàn)元，本科和大專平均年收入分別為84.17萬(wàn)元、73.81萬(wàn)元，中專學(xué)歷收入69.84萬(wàn)元。統(tǒng)計(jì)區(qū)間內(nèi)，共有3位CFO降薪、11位CFO漲薪，寧夏建材梁澐收入同比降幅超30萬(wàn)元，漲幅最高的是西部建設(shè)邵舉洋，其2024年薪酬較2023年顯著增長(zhǎng)67.6%。

　　天山股份趙旭飛以172.66萬(wàn)元穩(wěn)坐第一，約比第二名華新水泥陳騫年薪高近30萬(wàn)元。財(cái)報(bào)顯示，趙旭飛曾任南方水泥有限公司執(zhí)行副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位，自2022年起擔(dān)任天山股份財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，報(bào)告期內(nèi)并未持有公司股份。薪酬最低的CFO為四方新材龔倩瑩，當(dāng)期從公司獲得稅前總報(bào)酬僅為53.65萬(wàn)元，較2023年減少16.2%。

責(zé)任編輯：公司觀察