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文/樂居財經(jīng) 靳文雨

歷經(jīng)十個月的職位空缺，友邦吊頂(002718.SZ)總經(jīng)理人選塵埃落定，副總經(jīng)理胡江接棒履職，填補(bǔ)管理空缺。

據(jù)友邦吊頂最新公告，審議通過了《關(guān)于聘任公司總經(jīng)理的議案》，因公司日常經(jīng)營管理工作的需要，董事會一致決定聘任胡江為公司總經(jīng)理。

從履歷情況來看，胡江出生于1983年10月，擁有大學(xué)本科學(xué)歷，在家居照明領(lǐng)域深耕多年，履歷十分亮眼。加入友邦吊頂前，他在歐普照明積累了大量寶貴經(jīng)驗，歷任辦事處經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、全國營銷中心總監(jiān)、新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)以及終端拓展總監(jiān)等關(guān)鍵崗位。

豐富的崗位歷練，讓胡江對市場趨勢有著敏銳的洞察力，在渠道拓展、營銷戰(zhàn)略制定等方面也積累了深厚的經(jīng)驗。2024年11月，他入職友邦吊頂擔(dān)任副總經(jīng)理，不到一年時間，又憑借出色的表現(xiàn)上任總經(jīng)理。

值得注意的是，胡江并未持有友邦吊頂?shù)墓煞?，且與公司股東、實際控制人及其他董事、高級管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。從目前披露數(shù)據(jù)來看，2024年他作為副總經(jīng)理獲取的薪酬為20萬元，不過彼時他剛履新，目前來看薪資餓提升空間很大。

回顧此次人事變動的背景，2024年11月，時任友邦吊頂董事、總經(jīng)理韓耘因個人原因辭職，彼時公司正處于業(yè)績困境之中。

韓耘于2020年2月加入友邦吊頂，此前在美的集團(tuán)擔(dān)任過區(qū)域分公司/銷售公司總經(jīng)理、廚電事業(yè)部內(nèi)銷市場部長等要職。在韓耘任職期間，雖積極推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，但家居市場競爭日益激烈，行業(yè)整體增速放緩，友邦吊頂業(yè)績增長步伐也受到明顯影響。

2024年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入約4.8億元，較上年同期下降32.66%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約0.36億元，較上年同期下降150%。

韓耘離職時，其薪酬高達(dá)96.01萬元（2023年數(shù)據(jù)），遠(yuǎn)超董事長時沈祥的45萬元，如此高薪下業(yè)績卻未能提振，也在一定程度上反映出公司當(dāng)時面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

總經(jīng)理一職空缺的這十個月里，董事長時沈祥等管理層雖維持公司運營，但市場環(huán)境瞬息萬變，亟需一位專業(yè)能力強(qiáng)、行業(yè)經(jīng)驗豐富的管理者引領(lǐng)公司走出困境，胡江的晉升可謂應(yīng)運而生。

從友邦吊頂2025年上半年的業(yè)績表現(xiàn)來看，依然呈現(xiàn)出復(fù)雜的態(tài)勢。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.55億元，同比下降20.36%，這一數(shù)據(jù)反映出公司在市場拓展上面臨不小的壓力，行業(yè)競爭加劇以及市場需求的變化對公司業(yè)務(wù)沖擊明顯。

不過，在凈利潤方面，公司實現(xiàn)盈利1015.7萬元，同比扭虧為盈。在營收下滑的情況下實現(xiàn)盈利轉(zhuǎn)正，也展現(xiàn)出成本控制與內(nèi)部運營優(yōu)化的成效。

胡江的上任為友邦吊頂帶來了新的希望與挑戰(zhàn)，他能否帶領(lǐng)友邦吊頂在競爭激烈的家居建材市場中突出重圍，開啟新的發(fā)展篇章，值得持續(xù)觀望。