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3月18日，中威電子(SZ300270)發(fā)布2023 年年度報告。

公告顯示，2023年度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.52億元，同比下降58.18%；歸屬于上市公司股東的凈利潤-7594.02萬元，同比下降1825.3%。

公告稱，公司經(jīng)營性業(yè)績不理想，營業(yè)收入較上年同期有較大幅度下降，同時歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損較多，主要原因為：為了提升公司業(yè)務質(zhì)量，公司調(diào)整了業(yè)務結(jié)構(gòu)，加大對系統(tǒng)集成項目的風險管控，減少系統(tǒng)集成項目的承接，致使公司今年的營收規(guī)模大幅縮減；此外，市場競爭加劇，公司產(chǎn)品毛利率較上年同期有所下降。

據(jù)了解，2018年至2021年，公司實現(xiàn)的營業(yè)收入分別為3.07億元、2.36億元、2.09億元、2.43億元，同比變動-24.39%、-23.19%、-11.50%、16.53%；凈利潤為持續(xù)虧損，虧損金額分別為3176.28萬元、8747.48萬元、1.16億元、5123.72萬元；扣非凈利潤分別為-3698.21萬元、-9818.77萬元、-1.32億元、-5403.76萬元，連續(xù)四年虧損。

2022年，中威電子實現(xiàn)的營業(yè)收入、凈利潤、扣非凈利潤分別為3.64億元、440.16萬元、228.11萬元，同比變動幅度約44.44%、108.61%、104.22%。2022年是中威電子自2018年以來的唯一一次年度盈利。

2018年至2023年的6個年度，中威電子有5個年度是虧損的。

同日，該公司還發(fā)布了公司2021年員工持股計劃提前終止的公告。

公告顯示，根據(jù)《公司2021年員工持股計劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，本次員工持股計劃公司層面業(yè)績考核目標為：2021年-2023年各年度公司原業(yè)務歸屬于母公司所有者的凈利潤達到2000萬、2500萬元、3000萬元。若公司未滿足某一年度公司層面業(yè)績考核要求，所有激勵對象對應考核當年可解鎖的股票份額均不得解鎖，未解鎖部分可遞延至下一年度合并考核及解鎖，最長不超過第三個考核期。

本次員工持股計劃第一個鎖定期、第二個鎖定期分別于2022年4月26日、2023年4月26日屆滿，兩個考核期業(yè)績考核指標均未達成，相應股份均未解鎖。本次員工持股計劃第三個鎖定期將于2024年4月26日屆滿。

考慮到參與員工的資金占用成本，為了更好地維護公司、股東和員工的利益，經(jīng)慎重考慮，決定提前終止2021年員工持股計劃。

據(jù)了解，2021年，中威電子實施員工持股計劃，45名骨干員工幾乎半價獲授公司366.49萬股股份。45名激勵對象中，就包括上述辭職的總經(jīng)理何珊珊及監(jiān)事郭紅玲，以及公司董秘孫琳。

當時的授予價格為2.76元/股，今年3月19日，中威電子的收盤價為6.59元/股。如果順利推進，以目前的股價計算，45人將合計獲利1403.66萬元。

據(jù)查，中威電子成立于2000年3月14日，法定代表人為李一策，注冊資本為3.03億元，是定位于以AI視頻應用為核心的行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商。