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瑞財(cái)經(jīng) 嚴(yán)明會(huì) 近日，據(jù)北交所，武漢宏海科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“宏?？萍肌保┍苯凰鵌PO上會(huì)獲通過(guò)。

宏海科技為一家主營(yíng)空調(diào)結(jié)構(gòu)件、熱交換器、顯示類結(jié)構(gòu)件等家用電器配件產(chǎn)品的企業(yè)，三大產(chǎn)品構(gòu)成了宏?？萍紶I(yíng)收的主要來(lái)源。

近年來(lái)，公司業(yè)績(jī)?nèi)〉每捎^的發(fā)展，2021年-2024年上半年，宏?？萍紝?shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入分別為1.88億元、2.53億元、3.5億元及2.31億元；各期凈利潤(rùn)分別為2562.63萬(wàn)元、2665.62萬(wàn)元、4871.99萬(wàn)元及4524.24萬(wàn)元。

在財(cái)務(wù)方面，宏?？萍荚谶€存在會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的情況。

據(jù)招股書，2023年第一次會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正涉及宏海科技2020-2021年度收入存在部分跨期情況，未按照正確的歸屬期間進(jìn)行調(diào)整；向?qū)嵖厝酥芎瓴鹑胭Y金以及內(nèi)部單位之間拆借利息未計(jì)提利息；職工薪酬未按照員工實(shí)際部門將其工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)計(jì)入正確科目；2020-2021年度存在研發(fā)過(guò)程中形成的廢料收入未沖減研發(fā)費(fèi)用等。

2023年第二次會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正，涉及對(duì)于期末結(jié)存的應(yīng)收賬款債權(quán)憑證（海爾云單或美易單）及商業(yè)承兌匯票未進(jìn)行正確的分類，導(dǎo)致期末應(yīng)收賬款、應(yīng)收款項(xiàng)融資及應(yīng)收票據(jù)列報(bào)錯(cuò)誤；2020年-2022年將研發(fā)過(guò)程中形成的廢料收入沖減研發(fā)費(fèi)用的等情況。

兩次會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正對(duì)2020年、2021年凈利潤(rùn)的影響比例分別為23.74%、16.90%。

值得一提的是，在宏?？萍忌鲜休o導(dǎo)前三個(gè)月，即2023年1月，突然宣布更換審計(jì)機(jī)構(gòu)，將此前使用了8年的大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所更換為中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

彼時(shí)，宏?？萍急硎荆菍?shí)際控制人、股東或董事提議或自身發(fā)展需要所致。

然而，宏?？萍疾粌H是審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也頻頻變動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年半時(shí)間里，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人先后換了四人，其中任職時(shí)間最短的僅9個(gè)月。

據(jù)披露，報(bào)告期初始，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為江艷，其于2018年10月開(kāi)始擔(dān)任公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位，后因公司計(jì)劃開(kāi)展新三板精選層掛牌工作，江艷管理事務(wù)較多，個(gè)人精力有限而辭去財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位。

而履歷顯示，江艷本人過(guò)往并未有財(cái)務(wù)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，宏?？萍歼@一任命安排似乎并不合理。

2020年6月，公司從外部聘任了趙菲擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，次年9月，其因二胎懷孕，個(gè)人精力有限而主動(dòng)辭職。

2021年9月，外聘的蔣興龍接替趙菲擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其此前在美的武漢生產(chǎn)基地的另一家供應(yīng)商武漢市樸田電器有限公司長(zhǎng)期擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。然而，任職僅9個(gè)月時(shí)間，就于2022年6月匆匆離職。

此后，公司提拔了原財(cái)務(wù)部長(zhǎng)杜飛娥任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司北交所上市的相關(guān)事宜。

資料顯示，杜飛娥一直是公司財(cái)務(wù)體系的核心人員，2005年2月-2022 年6月任公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的具體事項(xiàng)，于2022年6月后出任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

但杜飛娥的升職又產(chǎn)生了新的管理架構(gòu)混亂問(wèn)題。據(jù)招股書，公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為盧磊，因此，在業(yè)務(wù)上，杜飛娥管理著盧磊；但與此同時(shí)，盧磊還是公司董事，在管理層面上，杜飛娥要接受盧磊的監(jiān)督。如此一來(lái)，便造成了上下級(jí)關(guān)系的混亂，影響公司財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性。

而面對(duì)監(jiān)管部門對(duì)宏?？萍歼M(jìn)行多次、大額的差錯(cuò)更正、頻繁更換財(cái)務(wù)人員是否反映公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、內(nèi)控缺失的質(zhì)疑，宏?？萍紖s予以否認(rèn)。