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濱江服務(wù)余忠祥：支持社保新規(guī)，以科技化降本應(yīng)對

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財(cái)經(jīng) 8.1w閱讀 2025-08-22 15:16

樂居財(cái)經(jīng) 嚴(yán)明會(huì) 8月22日，濱江服務(wù)(03316.HK)舉行2025年中期業(yè)績發(fā)布會(huì)。濱江服務(wù)董事會(huì)主席余忠祥、濱江服務(wù)集團(tuán)執(zhí)行董事兼副總裁戚加奇等管理層出席。

余忠祥針對即將于9月實(shí)施的企業(yè)全員社保繳納政策作出回應(yīng)。他表示，長期以來，為了保持服務(wù)品質(zhì)，基本都是直接簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金，只有少量的如臨時(shí)拓展項(xiàng)目，可能短期會(huì)借用勞務(wù)輸出引進(jìn)勞動(dòng)力，但慢慢的就逐步轉(zhuǎn)為正式員工，新政策對企業(yè)有沖擊，但沖擊沒有那么大。

余忠祥指出，政策出臺以后，對于物業(yè)行業(yè)或者說是勞動(dòng)密集型的行業(yè)影響顯著。對于物業(yè)服務(wù)企業(yè)，成本增加是必然的，毛利率下降也是必然的。

如何去應(yīng)對這種局面？余忠祥表示，盡量要降低人工在成本里面的占比，采用一些智慧化、科技化的手段，把人工占比降下來，提高科技化水平。

他強(qiáng)調(diào)，濱江服務(wù)完全擁護(hù)并支持此項(xiàng)政策，因它有助于保障勞動(dòng)者尤其是基層服務(wù)人員的福利與退休生活，體現(xiàn)企業(yè)對員工的善待與責(zé)任。

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