“靈活用工業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)約23.0%。”
公司情報(bào)專(zhuān)家《財(cái)經(jīng)涂鴉》獲悉,據(jù)人瑞人才3月29日公布的2022年度報(bào)告,其內(nèi)生數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)業(yè)務(wù)收入同比大增195.7%,達(dá)2.88億元。
而如果將其收購(gòu)的上海思芮的業(yè)務(wù)考慮在內(nèi)(2022年9月完成交割),人瑞人才2022年數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)業(yè)務(wù)收入則提高453.2%,達(dá)5.39億元。
(來(lái)源:人瑞人才)
這表明,自2021年中首次提出“二次創(chuàng)業(yè)”、聚焦數(shù)字人才業(yè)務(wù)打造“第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)”至今不到2年時(shí)間,人瑞人才已經(jīng)在服務(wù)升級(jí)上跑出了自己的“加速度”。
報(bào)告顯示,即使面對(duì)2022年充滿(mǎn)變化與挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,人瑞人才的業(yè)務(wù)發(fā)展仍然表現(xiàn)出了極強(qiáng)的增長(zhǎng)韌性,尤其是撇除來(lái)自一位主要客戶(hù)的收入(合作協(xié)議于2022年1月中旬屆滿(mǎn))之外,人瑞人才的綜合靈活用工業(yè)務(wù)收入由2021年的約28.8億元增長(zhǎng)至2022年的約35.4億元,同比增長(zhǎng)約23.0%。2022年上半年毛利率約3.8%,下半年毛利率約6.2%,毛利率水平逐步恢復(fù)。
數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)這一戰(zhàn)略業(yè)務(wù)上的業(yè)績(jī)表現(xiàn)搶眼,內(nèi)生數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)業(yè)務(wù)收入同比大增的同時(shí),其向外擴(kuò)張的步伐也未停止。計(jì)入于去年9月收購(gòu)交割完成的上海思芮的業(yè)務(wù),該業(yè)務(wù)年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)549.9%。
為捕捉信息技術(shù)和數(shù)字化人才市場(chǎng)機(jī)遇,人瑞人才聚焦高利潤(rùn)、信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)的職位,以及其他具有更高服務(wù)價(jià)值的專(zhuān)業(yè)崗位,并將其歸類(lèi)至數(shù)字化人才外包(DTO)業(yè)務(wù)作獨(dú)立管理,集團(tuán)設(shè)立了數(shù)字化人才招聘中心(DTRC)和DTO服務(wù)部,以集中管理,提升服務(wù)效率及準(zhǔn)確度。集團(tuán)亦在蘇州設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的數(shù)字化人才招聘中心,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)發(fā)展所需的復(fù)合型人才。
數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)平臺(tái)的支持,人瑞人才堅(jiān)持以技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù),在原有的一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)DTO業(yè)務(wù)一體化管理平臺(tái)(瑞智系統(tǒng)),為DTO客戶(hù)提供更貼身服務(wù):該平臺(tái)旨在實(shí)現(xiàn)人員、業(yè)務(wù)的數(shù)字化管理,有助提高效率、降低成本和增加安全性。
2022年12月31日,該系統(tǒng)的項(xiàng)目管理和招聘模塊已上線(xiàn),同時(shí)亦針對(duì)信息技術(shù)及數(shù)字化人才崗位引入定制化功能,包括:升級(jí)簡(jiǎn)歷庫(kù)精準(zhǔn)匹配功能,以展示候選人技能優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,并增加了工作臺(tái)功能,為用戶(hù)提供便捷的招聘入職及服務(wù)進(jìn)程管理列表。
此外,人瑞人才還建設(shè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)與客服業(yè)務(wù)一體化管理平臺(tái)(瑞博系統(tǒng)),并升級(jí)香聘平臺(tái)并更名為青云網(wǎng)聘平臺(tái),為企業(yè)客戶(hù)及候選人提供了更好的用戶(hù)體驗(yàn)。
2022年度報(bào)告發(fā)布前不久,人瑞人才還聯(lián)合德勤中國(guó)發(fā)布了《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告(2023)》。該報(bào)告聚焦數(shù)字中國(guó)建設(shè),不但在國(guó)內(nèi)首次對(duì)包括互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、智能汽車(chē)、人工智能、金融等11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字人才發(fā)展作出全面梳理與分析,更針對(duì)性給出“井”型數(shù)字人才能力模型、“數(shù)字人才實(shí)訓(xùn)基地”、“社會(huì)化共享用工大平臺(tái)”等解決方案,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才管理提供直接助力。
公司表示,除了通過(guò)持續(xù)的業(yè)務(wù)變革為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)外,未來(lái)還將致力于通過(guò)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容輸出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。
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本文來(lái)源:東方財(cái)富網(wǎng)
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