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5月28日，據(jù)港交所官網(wǎng)披露，浙江力積存儲科技股份有限公司（以下簡稱：力積存儲）向港交所主板遞交上市申請，中信證券為獨家保薦人。

招股書顯示，力積存儲是中國領(lǐng)先的內(nèi)存芯片設(shè)計公司及AI存算解決方案供應(yīng)商，主要從事內(nèi)存芯片及AI存算解決方案的研發(fā)、設(shè)計和銷售，主要產(chǎn)品包括內(nèi)存芯片、內(nèi)存模組、內(nèi)存KGD晶圓以及AI存算解決方案。

于2024年，力積存儲銷售超過1億片內(nèi)存芯片（包括模塊及晶圓內(nèi)含有的芯片）。根據(jù)弗若斯特沙利文的資料，按2024年利基DRAM收入計，力積存儲在全球利基DRAM市場的中國內(nèi)地公司中排名第四，市場份額為11.3%。

業(yè)績方面，于2022年度、2023年度及2024年度（報告期內(nèi)），力積存儲實現(xiàn)收入分別約為6.10億元、5.80億元、6.46億元；同期，年內(nèi)虧損分別約為1.39億元、2.44億元、1.09億元。

截至最后實際可行日期，應(yīng)偉合計控制力積存儲44.6%股份。

力積存儲董事會由七名董事組成，包括兩名執(zhí)行董事，為59歲董事會副主席林國雄，44歲總經(jīng)理于曉；兩名非執(zhí)行董事，分別為58歲董事會主席應(yīng)偉，37歲梅葦；及三名獨立非執(zhí)行董事，王其國、何鴻添、徐茜。

力積存儲2022年、2023年和2024年向董監(jiān)高支付或應(yīng)付的薪酬總額（包括薪金、獎金、津貼及實物福利、績效獎金、股份支付費用及退休金計劃供款）分別為10.2萬元、1.18億元和1032.9萬元。

具體而言，力積存儲于2023年向應(yīng)偉發(fā)放了薪酬總額約8595.7萬元，均為股份支付費用。同期，對于曉、林國雄分別產(chǎn)生股份支付費用2669.9萬元、147.3萬元，薪酬總計分別約2833.8萬元、382萬元。

2024年，于曉、林國雄薪酬分別為561.2萬元、455.3萬元，其中股份支付費用分別為351.8萬元、229.1萬元。

值得注意的是，于曉于2023年加入力積存儲，在加入當(dāng)年就獲得股份激勵。

力積存儲為董事及員工的利益采納股份激勵計劃（包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬），以激勵及獎勵為公司的成功作出貢獻的合資格人士。于2022年、2023年及2024年，力積存儲分別產(chǎn)生股份支付費用0.023億元、1.51億元及0.56億元。

力積存儲在招股書中提示風(fēng)險時表示，公司已經(jīng)并可能繼續(xù)根據(jù)我們的股份激勵計劃授出若干獎勵，此可能導(dǎo)致以股份為基礎(chǔ)的薪酬開支增加，影響公司的財務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績，并可能攤薄現(xiàn)有股東的股權(quán)。

于曉，44歲，于2023年4月加入集團，擔(dān)任公司總經(jīng)理。自2023年12月起亦擔(dān)任董事；于2025年5月23日調(diào)任為執(zhí)行董事；亦自2024年10月起擔(dān)任成都力積的董事及總經(jīng)理。負(fù)責(zé)集團的管理及營運。

于曉在半導(dǎo)體領(lǐng)域擁有超過20年的經(jīng)驗。在加入集團之前，他自2023年1月至2023年3月?lián)嗡侥脊蓹?quán)基金管理公司龍芯深圳的合伙人，負(fù)責(zé)投資管理；自2005年4月至2009年3月，曾擔(dān)任西安紫光國芯及其前身的高級工程師及于2009年6月至2022年12月?lián)挝靼沧瞎鈬镜母呒壐笨偛谩?/p>

于曉分別于2002年6月及2005年3月自中國的天津大學(xué)獲得微電子技術(shù)學(xué)士學(xué)位及微電子與固態(tài)電子學(xué)碩士學(xué)位。于2017年3月，進一步自中國的北京郵電大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位。