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文/樂居財(cái)經(jīng) 靳文雨

自2025年初開啟，萬潤(rùn)科技（002654.SZ）的高管團(tuán)隊(duì)就經(jīng)歷了一系列顯著調(diào)整。

4月1日，該公司發(fā)布公告，副總裁金平因工作調(diào)整，辭去副總裁一職，不過仍留在公司繼續(xù)為企業(yè)效力。

緊接著，5月23日，萬潤(rùn)科技再次發(fā)布公告，副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)鄒濤因個(gè)人原因，辭去相關(guān)職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)；同時(shí)，副總裁兼董事會(huì)秘書潘蘭蘭因工作調(diào)整辭去副總裁職務(wù)，僅保留董事會(huì)秘書一職。

無獨(dú)有偶，當(dāng)下家居行業(yè)也正經(jīng)歷著頻繁的人事更迭，與萬潤(rùn)科技的情況相互映襯。

據(jù)樂居財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，2025年至今，已有103位高管出現(xiàn)變動(dòng)，其中辭任/調(diào)任的有58人，被聘任/提名/選舉的企業(yè)高管有45人，其中涉及董事長(zhǎng)、CEO等一把手變更的企業(yè)有11家。

從東方雨虹的總裁更替，到北新建材多位核心高管離職，再到建藝集團(tuán)、天安新材、金螳螂等企業(yè)的董事長(zhǎng)職務(wù)調(diào)整，這些變動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵核心崗位，覆蓋了家居制造、零售、家裝等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。

深入剖析家居行業(yè)人事變動(dòng)潮，其背后是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期的多重挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

一方面，房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)調(diào)整，使得家居行業(yè)的上游需求端出現(xiàn)波動(dòng)。企業(yè)需要重新審視市場(chǎng)策略，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，而高管團(tuán)隊(duì)的調(diào)整，往往是企業(yè)戰(zhàn)略變革的先行信號(hào)。

另一方面，消費(fèi)需求迭代驅(qū)動(dòng)供給側(cè)變革。年輕群體對(duì)個(gè)性化定制、智能家居、綠色環(huán)保的需求爆發(fā)，倒逼企業(yè)從產(chǎn)品研發(fā)到銷售全鏈條轉(zhuǎn)型。引入具備創(chuàng)新思維與細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的高管，成為企業(yè)突破產(chǎn)品同質(zhì)化、提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵動(dòng)作。

多家企業(yè)管理層“大換血”

2025年的中國(guó)家居市場(chǎng)正處于一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，行業(yè)整體呈現(xiàn)出“冰火兩重天”的復(fù)雜態(tài)勢(shì)。

在房地產(chǎn)持續(xù)低迷、消費(fèi)信心不足的大環(huán)境下，家居企業(yè)普遍面臨營(yíng)收下滑、利潤(rùn)萎縮的困境。以定制家居企業(yè)來說，包括歐派家居、索菲亞、尚品宅配、志邦家居等在內(nèi)的9家企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入不約而同地出現(xiàn)同比下滑，其中8家企業(yè)的下滑幅度在2位數(shù)以上，僅金牌廚柜的營(yíng)業(yè)收入同比下滑4.68%，下降幅度略小。

陶衛(wèi)、防水、照明企業(yè)等也不約而同進(jìn)入了增長(zhǎng)瓶頸期。其中，2024年上市照企營(yíng)收、凈利雙降是主基調(diào)，主要上市陶衛(wèi)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入也全線下跌。

伴隨業(yè)績(jī)下滑發(fā)生的的，便是頻繁的人事變動(dòng)。據(jù)樂居財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，已有103位高管出現(xiàn)變動(dòng)。其中北新建材、廣田集團(tuán)、惠達(dá)衛(wèi)浴等企業(yè)格外引人注目，企業(yè)人員波動(dòng)幅度較大，幾乎涉及整個(gè)管理層的全面更替，堪稱大換血。

北新建材在年初就披露了一系列重大人事變動(dòng)。董事長(zhǎng)薛忠民、副董事長(zhǎng)賈同春因工作需要辭去相關(guān)職務(wù)，副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王帥因工作調(diào)整辭職，副總經(jīng)理郝曉冬因達(dá)到法定退休年齡離職。

公司迅速選舉管理為第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，提名白彥為董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人，聘任王佳傳為新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

據(jù)樂居財(cái)經(jīng)了解，近年來北新建材的高管變動(dòng)十分頻繁，自2022年以來，公司董事長(zhǎng)職務(wù)已經(jīng)在三年內(nèi)經(jīng)歷了三次變動(dòng)。

短時(shí)間內(nèi)如此大規(guī)模的高管變動(dòng)，無疑給北新建材的日常運(yùn)營(yíng)與未來戰(zhàn)略布局帶來了諸多不確定性，也引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)于其后續(xù)發(fā)展走向的密切關(guān)注。

不久前的5月8日，天安新材（603725.SH）也發(fā)布重要公告，宣布公司已完成董事會(huì)換屆選舉，并完成高級(jí)管理人員及證券事務(wù)代表的聘任工作。

此次換屆后，天安新材第五屆董事會(huì)陣容正式亮相。董事會(huì)成員包括吳啟超、沈耀亮、陳賢偉等九位。其中，吳啟超當(dāng)選為董事長(zhǎng)，李云超、羅琴、張勃興擔(dān)任獨(dú)立董事。

在高級(jí)管理人員聘任方面，天安新材董事會(huì)做出了一系列重要決策。吳啟超身兼董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職，聘任劉巧云為副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；聘任曾艷華為副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書；聘任吳真為證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會(huì)秘書開展工作。

超10家企業(yè)變更“掌門人”

樂居財(cái)經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)，2025年至今發(fā)生了人事變動(dòng)的家居企業(yè)中，涉及“一把手”變更的企業(yè)已超10家，包括北新建材、華立實(shí)業(yè)、天山股份、雙虎涂料、金螳螂、飛鹿股份、天安新材、建藝集團(tuán)等。

2025年伊始，國(guó)內(nèi)水泥頭部企業(yè)天山股份（000877.SZ）內(nèi)部發(fā)生了重要人事變動(dòng)。董事長(zhǎng)劉燕因工作調(diào)整，辭去了第八屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)及環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員、提名委員會(huì)委員等多個(gè)職務(wù)，且不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

接替劉燕出任公司董事長(zhǎng)的是趙新軍，這也是他“二度出山”。據(jù)了解，在2016年7月至2021年12月期間，趙新軍已出任過天山股份董事長(zhǎng)。后由常張利接任，常張利之后則是劉燕。

除此之外，趙新軍早在2008年12月曾當(dāng)選為天山股份董事，并從2010年6月至2016年7月，以及2023年3月后兩度出任天山股份總裁。相比于前兩任董事長(zhǎng)，趙新軍在公司擔(dān)任核心管理層的時(shí)間更長(zhǎng)。

2月11日，飛鹿股份發(fā)布公告，宣布公司完成董事會(huì)換屆選舉，公司控股股東、實(shí)際控制人章衛(wèi)國(guó)不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)一職，被聘為終身名譽(yù)董事長(zhǎng)，選舉李珍香為公司第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。

但不過才一個(gè)月有余，飛鹿股份再發(fā)公告稱，董事長(zhǎng)李珍香辭職。從李珍香的任職經(jīng)歷來看，其從行政人員一路走到了公司董事長(zhǎng)的職位。但沒想到，這位湘股最年輕董事長(zhǎng)，在上任41天后就“火速”辭任。

4月16日晚間，ST中裝（002822.SZ）也發(fā)布重大人事變動(dòng)公告，莊展諾因個(gè)人原因不再適合擔(dān)任董事長(zhǎng)和總裁，其家族成員莊小紅、莊緒初分別接任董事長(zhǎng)與總裁職位。

據(jù)樂居財(cái)經(jīng)了解，莊展諾于2024年5月23日被選舉為中裝建設(shè)第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，履職董事長(zhǎng)不足一年，辭職后，莊展諾將在公司擔(dān)任除公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員外的其他職務(wù)。值得關(guān)注的是，接任者莊小紅為莊展諾生母，而新任總裁莊緒初則為莊展諾叔叔。

這些家居企業(yè)一把手的變更，背后原因錯(cuò)綜復(fù)雜。一方面，行業(yè)整體增長(zhǎng)放緩，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，企業(yè)需要新的領(lǐng)導(dǎo)者帶來變革與突破；另一方面，企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)型陣痛、資本架構(gòu)調(diào)整等深層因素，亦成為驅(qū)動(dòng)管理層更迭的關(guān)鍵推力。