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Ai快訊 近日，總資產(chǎn)規(guī)模突破5100億元的西安銀行完成新管理層架構(gòu)搭建，迎來人事調(diào)整，“老將”張成喆正式被聘任為行長，同時當(dāng)選第六屆董事會副董事長，空缺逾一年之久的行長之位終于落定。

7月29日，西安銀行召開第六屆董事會第二十九次會議，審議通過了《關(guān)于聘任行長的議案》，同意聘任張成喆為行長，任職資格經(jīng)監(jiān)管部門核準(zhǔn)后開始履職。張成喆是西安銀行內(nèi)部培養(yǎng)的“老銀行人”，出生于1967年9月，擁有碩士研究生學(xué)歷和經(jīng)濟(jì)師資格。他早期從鐘樓支行辦公室主任做起，歷經(jīng)城北支行、城東支行等基層管理崗位，后又擔(dān)任市場營銷部、公司金融業(yè)務(wù)部等核心業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理。在異地分行籌建工作中，他擔(dān)任過籌建辦公室主任和寶雞分行行長等職。2016年11月，他正式擔(dān)任西安銀行副行長，任期逾八年。此前，西安發(fā)布微信公眾號公布的任職公示就已釋放他升任的信號。此外，在本次董事會決議中，張成喆還被選舉為第六屆董事會副董事長，不過需自股東大會選舉其為董事并經(jīng)監(jiān)管部門任職資格核準(zhǔn)后，方能生效履職。

此次張成喆上任與西安銀行近年來的高管變動密切相關(guān)。2024年4月，原行長梁邦海被選舉為董事長，不再擔(dān)任行長職務(wù)，在聘任新行長及獲得監(jiān)管資格核準(zhǔn)之前，由梁邦海代為履行行長職責(zé)。自2024年起，西安銀行已有多位高管陸續(xù)離任，包括董秘石小云、副行長狄浩等；2025年，副行長管輝、行長助理王星均也先后遞交辭呈。目前，在董事長梁邦海之下，除新任行長張成喆，還有副行長劉強(qiáng)與赫勇以及行長助理曾光。

中國（香港）金融衍生品投資研究院院長王紅英認(rèn)為，西安銀行高管團(tuán)隊(duì)持續(xù)變動帶來治理結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，導(dǎo)致戰(zhàn)略執(zhí)行出現(xiàn)斷層效應(yīng)，影響業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長和風(fēng)險控制。而張成喆的本土化成長與職業(yè)經(jīng)歷，能讓他及其團(tuán)隊(duì)更了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)，推動銀行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能的發(fā)揮。

雖然西安銀行資產(chǎn)規(guī)模近年來快速增長，截至2024年末總資產(chǎn)達(dá)4803.7億元，較上年末增長11.14%；2025年一季度末，總資產(chǎn)進(jìn)一步增至5197.24億元，但盈利表現(xiàn)卻不盡如人意。2019年上市后首個完整經(jīng)營年份，該行歸母凈利潤大幅增長13.27%，達(dá)26.75億元，但此后增速持續(xù)放緩。2022年，盈利能力明顯下滑，歸母凈利潤降至24.24億元，同比下降13.55%；2023年、2024年雖有所回升，但增速仍未超過上市首年。

同時，西安銀行的資本充足率也持續(xù)下滑。截至2024年末，核心一級資本充足率、一級資本充足率、資本充足率分別為10.07%、10.07%、12.41%，較2023年末分別下降0.66個百分點(diǎn)、0.66個百分點(diǎn)、0.73個百分點(diǎn)；2025年一季度，三項(xiàng)指標(biāo)再度下滑，分別降至9.36%、9.36%、11.69%。為補(bǔ)充資本，6月27日，該行發(fā)行50億元“西安銀行股份有限公司2025年無固定期限資本債券（第一期）”，近日還發(fā)行了20億元二級資本債券。

面對發(fā)展困境，西安銀行董事會同意設(shè)立具有服務(wù)硬科技業(yè)務(wù)特色的一級管理支行，待監(jiān)管部門核準(zhǔn)后實(shí)施。這是對該行近年來在科創(chuàng)金融領(lǐng)域持續(xù)深耕的深化與升級。2024年，科技型企業(yè)貸款余額較上年末增長16.28億元，增幅達(dá)26.54%。該行依托西安區(qū)域科創(chuàng)資源，深化與多方合作，完善科創(chuàng)金融組織架構(gòu)，推出專屬信貸產(chǎn)品。

金樂函數(shù)分析師廖鶴凱表示，張成喆對銀行內(nèi)部運(yùn)營和區(qū)域市場的了解，是硬科技特色支行落地的保障，能幫助支行避開“水土不服”。同時，銀行需完善風(fēng)控模型，提升撥備覆蓋率、建立風(fēng)險補(bǔ)償基金等。7月29日，西安銀行董事會還審議通過了《關(guān)于發(fā)行金融債券（非資本類）的議案》，同意發(fā)行規(guī)模不超過100億元的金融債券，旨在優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)、支持特定資產(chǎn)業(yè)務(wù)投放。

王紅英強(qiáng)調(diào)，新管理層應(yīng)在金融“五篇大文章”政策背景下，從多方面建立優(yōu)質(zhì)客戶群體，強(qiáng)化金融科技手段，做好全流程管理，推動銀行高質(zhì)量發(fā)展。北京商報記者就新任管理層未來發(fā)展方向及提升盈利能力等問題向西安銀行采訪，截至發(fā)稿，暫未收到回復(fù)。

（AI撰文，僅供參考）