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特發(fā)服務(wù)上半年凈利增長，董事長陳寶杰薪酬三連降

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經(jīng) 李蘭蘭 9.5w閱讀 2025-08-20 09:05

樂居財經(jīng) 李蘭 8月18日，特發(fā)服務(wù)(300917.SZ)發(fā)布2025年半年度報告。

2025上半年，特發(fā)服務(wù)營業(yè)收入13.93億元，同比增長3.59%；歸屬于上市公司股東的凈利潤5914.05萬元，同比增長2.69%。

值得一提的是，自成立以來，特發(fā)服務(wù)聚焦第三方市場，超過 90%的項目通過公開招投標獲得，關(guān)聯(lián)方交易占比較低。

拉長時間線來看，自2020年上市后，特發(fā)服務(wù)近五年（2020年—2024年）的營收增速分別為24.40%、52.54%、18.60%、22.04%、17.00%；歸母凈利潤增速分別為52.01%、13.14%、1.46%、5.30%、1.24%。

薪酬方面，特發(fā)服務(wù)董事長陳寶杰2024年從特發(fā)服務(wù)獲得的稅前報酬總額127.45萬元，同比減少約25.32萬元。而2020年—2023年，他的稅前報酬總額分別為106.07萬元、195.4萬元、178.78萬元，以及152.77萬元。

從最高點的195.4萬元到如今的127.45萬元，三年累計降薪超三成。

陳寶杰，曾任特發(fā)集團董事會秘書、職工董事，特發(fā)信息股份有限公司副總經(jīng)理，深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理，2017年12月至2018年10月任特發(fā)物業(yè)董事長，2018 年10月至今任特發(fā)服務(wù)董事、董事長。

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