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專題：專題|2024年度A股董秘數據報告：1144位董秘年薪超百萬 占比超21%

　　董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運作中發(fā)揮著關鍵作用。新浪財經《2024年度A股董秘數據報告》顯示，2024年A股上市公司董秘薪酬合計達40.86億元，平均年薪75.43萬元。

　　分行業(yè)來看，A股共有73家建筑材料上市公司公開披露了董事會秘書信息，其中15家為玻璃玻纖上市公司。

　　就年齡結構而言，2024年玻璃玻纖上市公司董秘以中堅力量為主，平均年齡為45.57歲，40-50歲群體約占52.2%，30-40歲群體約占26.1%，50歲以上群體約占21.7%。結合性別分析，整體相對均衡，男性董秘約占56.5%，平均年齡為47.31歲；女性董秘約占43.5%，平均年齡為43.30歲。

　　年齡最大的男性董秘為九鼎新材（維權）繆振，現(xiàn)已74歲。年齡最大的女性董秘為耀皮玻璃陸銘紅，目前53歲。再升科技原董秘謝佳和新任董秘韓旭鵬年齡最小，為38歲。

　　就任職期限而言，2024年玻璃玻纖上市公司董秘以短期為主，任職時間在1年以內的占比最高，約為43.5%；任期在1-3年的董秘群體次之，約占比26.1%；任職3-5年和5-10年的董秘群體分別占比13.0%、8.7%，中材科技陳志斌和中國巨石李暢在崗位堅守超10年。

　　統(tǒng)計區(qū)間內，共有8位董秘離任，包括南玻A陳春燕、凱盛新能王蕾蕾、宏和科技孫小虎等。其中，中材科技和再升科技一年內更換了三任董秘，中材科技高嶺在崗時間僅1個月，再升科技劉秀琴2024年3月接手，12月便已離任。

　　就學歷構成而言，在23位玻璃玻纖上市公司董秘中，本科學歷約占47.8%，碩士學歷則占比43.5%。長海股份費偉炳和宏和科技孫小虎，最高學歷為專科。

　　2024年，玻璃玻纖上市公司接待調研未超過10次的董秘群體約占65.2%，其中包括九鼎新材繆振、金晶科技于浩坤、耀皮玻璃陸銘紅等14位董秘接待次數為零。接待10-50次、100-500次的董秘分別占比13.0%、21.7%，中國巨石丁成車和李暢全年合計接待220次，平均1-2個工作日接待一次。

　　就薪酬水平而言，2024年玻璃玻纖上市公司董秘平均年薪為83.66萬元，遠高于建筑材料行業(yè)上市公司平均薪酬66.61萬元，同比提升16.5%；年薪中位數為88.69萬元，2024年在任董秘的最高和最低薪酬相差89.05萬元。年收入在100萬元以上的董秘約占三分之二，排除2023-2024年期間新上任的情況，只有1位年收入不足20萬元。

　　結合性別和學歷具體來看，業(yè)內男性董秘平均薪酬約為85.70萬元，略高于女性董秘同期平均薪酬81.01萬元。本科學歷平均年收入93.90萬元，高于碩士學歷平均年薪80.63萬元，約為?？茖W歷平均收入的2.2倍。在任職時間超過1年的董秘群體中，共有6位漲薪：山東玻纖王傳秋年薪由2023年的38.54萬元飆升130.2%至88.69萬元，國際復材黃敦霞收入同比增幅也接近120%，從2023年的43.54萬元漲至95.36萬元。

　　中國巨石丁成車以201.92萬元薪酬穩(wěn)坐第一，約為第二名旗濱集團鄧凌云年薪的1.14倍。財報顯示，丁成車自2024年10月開始擔任董事會秘書職務，同時是公司的副總經理、總法律顧問，代行財務負責人職務。薪酬最低且任職一年以上的董秘為金晶科技于浩坤，報告期內從公司獲得報酬總額為19.18萬元，較2023年大幅增長34.8%，期末未持有公司股份。

　　據不完全統(tǒng)計，2024年玻璃玻纖上市公司有2位董秘出現(xiàn)違規(guī)情況。公告顯示，凱盛新能由于母公司統(tǒng)一采購再平價銷售給子公司的業(yè)務未按凈額法核算、內幕信息知情人登記管理制度執(zhí)行不到位，陳紅照作為公司財務總監(jiān)、王蕾蕾作為公司時任董事會秘書未勤勉盡責被出具警示函。王蕾蕾2024年10月離任董秘一職，由陳紅照代任。

責任編輯：公司觀察